Saint-Brice-Courcelles / Solidarité et insertion : La satisfaction du travail accompli

Article publié dans le journal "L'Union" le mercredi 05 mai 2010.

Epis a évolué et son organisation en a été modifiée. L'assemblée générale d'Ensemble pour la solidarité et l'insertion (Epis) s'est déroulée dans ses locaux, à Saint-Brice-Courcelles, en présence des représentants de ses divers partenaires et de ses adhérents.

Epis a évolué et le président, Jean-Bernard Oudot, s'est attaché à dépeindre cette évolution : plus d'insertion professionnelle dans les chantiers d'insertion et création d'un tremplin, un « sas » en préalable aux chantiers d'insertion, PrépA-CI, afin de ne pas abandonner les personnes en grande difficulté. L'organisation d'Epis s'est modifiée afin d'accompagner ces changements avec un glissement du personnel, fortement investi, selon ses compétences et de nouvelles embauches.

Epis gère, d'une part, deux chantiers d'insertion sur trois activités (Epis/le pain (collecte et recyclage), Epis/les jardins (cultures maraîchères et paniers-adhérents) et Epis/les vignes) avec 45 salariés et, d'autre part, une prestation « PrépA-CI » mise en place début 2010 concernant huit personnes. Si Epis/le pain et Epis/jardin développent des compétences, des aptitudes, d'ordre général, les salariés en insertion d'Epis/les vignes, sont formés, et par la suite qualifiés, à l'ensemble des tâches de la vigne, tout au long de l'année, par un encadrant technique et en alternance avec le CFPPA d'Avize. Pour chaque salarié un accompagnement est mis en place, accompagnement social et personnel, en temps individuel ou collectif. En 2009, ce sont 57 personnes qui ont été salariées, en contrat aidé, dans le cadre d'un parcours d'insertion et 16 d'entre elles sont sorties de l'action. 2010, année de transition Dix en sortie valides (sortie par un emploi durable, sortie de transition, sortie positive en formation qualifiante ou continuité du parcours dans une autre structure d'insertion) et six en sortie invalides (maternité, période d'essai, arrêt en début de parcours).

Bilan satisfaisant dont toute l'équipe se réjouit, avec la satisfaction du travail accompli même s'il est difficilement quantifiable et mesurable pour les salariés comme le mieux-être personnel et social, la reprise de la confiance en soi, l'autonomie… qui vont modifier leur vie sociale, familiale et leur permettre une meilleure stabilité dans leur vie professionnelle. 2010 sera donc une année de transition pour Epis, dans son organisation et pour sa nouvelle activité PrépA-CI.

A l'issue de l'assemblée générale, Patricia Andriot, vice-présidente du conseil régional déléguée à l'économie sociale et solidaire, et Alain Lescouet, maire de Saint-Brice-Courcelles et conseiller général, se sont exprimés. Ils se sont attachés à féliciter l'équipe de permanents pour le travail accompli, avec beaucoup de sensibilité, de tact et de cœur vis-à-vis des personnes accompagnées et une forte conviction qui a permis de traverser les turbulences.